14ème édition du Forum de l’Alternance : 3000 contrats à saisir

Mardi 5 et mercredi 6 mai 2009,
à la Cité des Sciences et de l’Industrie.

Ce Forum est l’occasion pour les jeunes de 16 à 25 ans (pas de limite d’âge pour les travailleurs handicapés) de rencontrer tous les partenaires de l’alternance et de construire un véritable projet d’apprentissage ou de professionnalisation.
Recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à l’orientation et à l’emploi se rassemblent en un seul lieu pour Le rendez-vous de l’alternance.

Un espace dédié au recrutement Deux espaces permettent aux visiteurs de se repérer :
Le Village Orientation avec des spécialistes pour conseiller les jeunes, les orienter, les aider à élaborer leur CV et à préparer un entretien d’embauche...
Le Village Entreprises avec plus de 3000 contrats d’apprentissage ou de professionnalisation proposés par plus d’une cinquantaine d’entreprises ou branches professionnelles.

Nouveauté 2009 : Focus « Alternance et Handicap »
Le Forum de l’alternance souhaite sensibiliser les entreprises et soutenir le recrutement en alternance des jeunes en situation de handicap avec la mise en place d’un dispositif spécial :
-Des offres d’emplois pour les personnes en situation de handicap
-Un visuel spécifique pour les entreprises recrutant des travailleurs handicapés
-Un espace d’information « Alternance & Handicap »
-Des interprètes

La Ville de Paris propose 300 postes d’apprenti(e)s au Forum de l’Alternance
La Mairie de Paris est partenaire de la CCIP, de la Région Ile-de-France, de l’Etat et de Pôle Emploi pour ce 14ème Forum de l’Alternance. Elle disposera d’un stand et proposera 300 postes d’apprenti(e)s, tout niveau de diplômes confondus, du CAP au diplôme d’ingénieur.
En effet, la Mairie de Paris participe à l’effort de formation et d’insertion professionnelle des jeunes par l’accueil permanent de plus de 500 jeunes, ce qui en fait la première collectivité locale française employeuse d’apprentis. Le taux de réussite aux examens professionnels auxquels ils sont préparés est de 86 %.

Le secteur de la petite enfance La création de nouvelles filières par la voie de l’apprentissage permet la formation de jeunes sur des secteurs porteurs d’emploi. C’est sur le secteur de la petite enfance où il existe un besoin important de formation qu’a particulièrement porté l’action de la Ville ces dernières années avec la création de la filière d’auxiliaire de puériculture. Cette nouvelle filière donne accès à un diplôme réglementé de santé avec la possibilité une fois le diplôme obtenu d’un recrutement dans les crèches municipales parisiennes. En septembre 2009, 120 apprenti(e)s serontrecruté(e)s sur ce secteur.
On retrouve également beaucoup d’apprenti(e)s dans les métiers de l’animation, l’horticulture, le secrétariat, l’accueil, ou encore le bâtiment, la menuiserie, l’électronique, l’électricité, la mécanique automobile, l’environnement, le social ou le sport.
Information sur l’apprentissage :
-Rubrique emploi du site de la Ville de Paris : www.emploi.paris.fr - Paris Info 3975,
-Candidatures à adresser à la Direction du Développement Economique et de l’Emploi, Apprentissage : 8, rue de Cîteaux - Paris 12ème - 01 71 19 21 40.